派遣や正社員、アルバイトの仕事体験談!

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契約社員という弱い立場で仕事をした体験談!

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契約社員だからという理由で差別!

私は大学を卒業してからずっと広告系の会社で契約社員の立場で働いています。

契約社員という立場だと、福利厚生や社会保険などの制度は利用できるものの、やはりどうしても全体的に正社員よりも弱い立場になるということを実感しながら、日々働いています。

契約社員は、ボーナスなし!

私の勤務する会社では契約社員の場合は賞与もなく、ボーナスもありません。

正社員と比較して有給休暇の日数も違う!

有給の日数も違います。もちろん、正社員の人たちは月収制なのに対し、私たち契約社員は時給制です。そのため必然的に月々の収入額も変わってきます。

年収単位で見ればその差は大きく開きます。

待遇は良くないが、仕事は大変!

しかし、私たち契約社員は基本的には「契約している内容の仕事のみ」を任されるわけですが、そのルールも有ってないようなものになってきています。

もちろん、本来ならば正社員がすべきはずの契約外の仕事を頼まれる事も多々あり、無責任なことを押し付けられたりもします。

それにより上司に怒られたりすることも多々あります。

つまり、会社の都合の良い時だけ正社員と同じ扱いを受けます。

私たちは契約社員という立場から、それには何も言えずただ従うしかないのです。

契約社員で働くうちに、不満が溜まりストレスが!

どんなに無理難題を押し付けられても賞与はもちろん、如何なる手当すらないというのが現状で、不満が溜まってきています。

かつて、「私には責任が大きすぎてこの仕事はできません」と言ったこともありますが

「契約の分際で色々意見言えるわけ?」

と部長に言われたことがあります。

これじゃただのパワハラです。

それ以降も

「契約社員の人たちは…」

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「社会保険を貰えているだけありがたいと思え」

などと、差別的な発言をかなり受けています。

今は契約している勤務地の仕事以外にも、他府県の応援もすることになるかもと言われ、ストレスは溜まり続けていく一方です。

正社員と同じ仕事をこなすも理不尽な現実!

同じ会社に勤めて、契約外の状況であるにもかかわらず、臨機応変に対応し、時には正社員と同じ、もしくはそれ以上の仕事を受け持ってこなしていくのに、そこまで言われる筋合いがあるのでしょうか。

私だって好きで契約社員という雇用形態で働いているわけではありません。

できれば正社員になりたいです。

それなのにここまで言われると、仕事をするモチベーションさえ下がってきてしまいます。

仕事をする上で重要なのは人間関係!

唯一の救いだったのは、同じチームで働いている先輩社員(正社員)の人が、本当に可愛いがって面倒を見てくれることでした。

しかもその人は正社員だろうが、契約社員だろうが、

「同じ会社の同じチームで働く仲間」

というフラットな目線で接してくれたので、心の支えになっていました。

そして、ある日、「契約社員」ということがどれだけ不利かを感じる出来事が起こりました。

同僚の契約が更新されず!

3月の年度末に向けて翌年度の経費削減を考え、同じ契約社員としてずっと仕事をしてきた同僚の契約が更新されないという出来事でした。

会社のその「人権費削減」という方針の対象になるのは我々契約社員で、それに対して意見は言えない状態でした。

その時は私は契約を更新してもらえましたが、上司からは以前と変わらない接し方をされるため、転職することも視野に入れながら毎日を過ごしています。

今度は正社員として、ストレスを感じることがないような職場環境で仕事がしていけたら、と本気で願っています。

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